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Borrador documento organizativo Ganemos Archena

 

 

 

 

 

 

 

DOCUMENTO ORGANIZATIVO GANEMOS ARCHENA

 

  • Introducción

  • Asambleas

2.1. Asamblea Ciudadana

2.2. Asamblea Permanente – Coordinadora Ciudadana

  • Órganos temporales: Grupos y comisiones de trabajo

3.1. Portavocía

3.2. Comisión electoral de Primarias

3.3. Comisión de Programa

3.4. Comisión de Campaña

3.5. Comisiones Específicas

3.6. Grupos de Trabajo

3.6.1. Grupo Técnico

3.6.2. Grupo Participación Ciudadana

3.6.3. Grupo Servicios Públicos y Sostenibilidad

3.6.4. Grupo Comunicación

3.6.5. Grupo Logística y Finanzas

3.6.6. Grupo Transparencia y Cumplimiento

 

1. Introducción

 

Este documento es una propuesta de estructura organizativa de la plataforma ciudadana GANEMOS ARCHENA (GA), formada por estudiantes, trabajadores/as, desempleados/as, amos/as de casa, jubilados/as, en definitiva, por un grupo de archeneros y archeneras que hemos decidido reunirnos y trabajar juntos para cambiar nuestro municipio y convertirlo en un lugar eficiente, transparente, agradable, sostenible y cercano. No nos importa el bagaje e ideología de cada cual, somos personas que hablamos, debatimos, compartimos nuestra opinión y trabajamos para construir este proyecto que hemos llamado Ganemos Archena.

 

Tras la primera Asamblea y primeros pasos, ahora se plantea la necesidad de darnos una organización que impulse la labor colectiva y la participación. Para ello, este documento pretende ser la herramienta base que rija la estructura y funcionamiento de GA. Estableciendo en primer lugar la figura jurídica a tomar como COALICIÓN DE PARTIDOS – AGRUPACIÓN DE ELECTORES, siendo esta la decisión consensuada en la segunda asamblea ciudadana de GA; quedando abierto el espacio de participación a personas, asociaciones, organizaciones sociales y políticas.

 

La estructura organizativa recogida en el presente documento establece fórmulas para articular:

 

- La recogida de información de esa parte de la ciudadanía que no asiste a las asambleas, que no está inscrita, pero que recibe nuestro mensaje, también el reto de llegar a los grupos que no reciben nuestro mensaje.

- La participación activa de cualquiera de los/as vecinos/as, en función de sus tiempos, intereses y posibilidades, para conocer y tomar parte en la gestión municipal y decisiones que les atañen.

- Hacer más eficaz el trabajo de los miembros más activos de GA.

El éxito de GA dependerá de que sepamos vertebrar estos niveles de toma de decisiones sin que se quiebre el vínculo entre los tres. No obstante, somos conscientes de que en el momento actual de desarrollo de GA, no todo se puede regular, siempre quedarán flecos e imprevistos que  pueden no haber sido recogidos en un documento organizativo, pero no podemos dejar de establecer algunas pautas si no queremos quedar paralizados.

 

En cualquier caso, el eje que debe recorrer la columna vertebral de la organización es la participación y la transparencia. Para lo que hay que poner a disposición de la ciudadanía cauces a través de los cuales cualquiera se pueda expresar a todos los niveles y sin ningún tipo de cortapisas. Todo ello, dentro de la más absoluta transparencia para lo cual se hace imprescindible una política de comunicación lo más precisa y amplia posible.

 

El proceso que está en marcha es imposible sin la participación activa de la ciudadanía y por eso pensamos que las propuestas para Archena que queremos y los mecanismos para ponerlas en práctica deben ser diseñados colectivamente. Necesitamos articular espacios en los que se encuentre gente ya organizada y gente que empieza a movilizarse, la que lleva tiempo luchando y la que quiere ilusionarse con un proyecto común, tomando en cuenta las particularidades y presencia de los diferentes barrios de Archena y con especial interés la zona de La Algaida.

 

Los espacios de trabajo y participación deben desembocar en una estructura que tenga en cuenta la diversidad de personas y de niveles de participación que se producen en el proyecto. Al mismo tiempo, se hace necesario encontrar un equilibrio entre la participación a todos los niveles y la eficacia siempre desde la apuesta por la máxima democracia interna.

 

Para ello, se establecen los siguientes espacios de trabajo y participación:

 

2. Asambleas

 

Debemos distinguir dos asambleas, en las cuales siempre habrá un moderador y un secretario, obligaciones que deberán ser rotativas, en la medida de nuestras posibilidades. En ambos casos la participación queda abierta a todas las personas interesadas en acudir y se convocarán de manera pública.

 

2.1. Asamblea Ciudadana:

 

La asamblea ciudadana es el espacio ampliado de GA, donde se tratarán los temas de mayor calado y participarán todas las personas interesadas en el seguimiento del proceso. En ellas cualquier ciudadano/a puede participar y tomar decisiones, independientemente de que se haya inscrito o no en GA.

 

En estas asambleas se rendirá cuenta del trabajo realizado por los cargos electos y la Asamblea Permanente/Coordinadora Ciudadana de GA. Estas asambleas deben ser ágiles, motivadoras y participativas, con el objetivo de buscar la difusión de GA entre los/as vecinos/as de Archena, utilizando metodologías participativas que permitan recabar información sobre el estado e inquietudes de los mismos.

De la misma forma, compete a la Asamblea Ciudadana:

  • La definición de las líneas generales de acción

  • La aprobación del programa definitivo y seguimiento de su cumplimiento

  • La aprobación del reglamento de primarias abiertas, la ratificación de la candidatura elegida y el seguimiento a su desempeño

  • La aprobación del documento de organización interna de GA

  • La aprobación de un código ético de GA, así como el reglamento que desarrollará y regulará el procedimiento de revocación de los cargos públicos; así como cualquier otro reglamento vinculante necesario

  • La revocación en caso de que un cargo público u orgánico se desvíe del programa, del código ético o de las decisiones tomadas en asamblea

  • Los pactos y las alianzas con cualquier organización o colectivo político

 

La periodicidad de estas asambleas será, al menos, cada 4 meses. Teniendo lugar de manera anual una Asamblea Ciudadana con carácter informativo en la que se evaluará y valorará de manera general el trabajo realizado y la situación del municipio de Archena.

 

La preparación, contenido y convocatoria corresponde a la Asamblea Permanente/Coordinadora Ciudadana, pudiendo convocarse de manera extraordinaria a instancia de cualquier ciudadano/a  tras su valoración y aprobación por mayoría.

 

2.2. Asamblea Permanente/Coordinadora Ciudadana:

 

La Asamblea Permanente o Coordinadora Ciudadana es el espacio de participación y trabajo cotidiano, donde GA se construye con la colaboración y compromiso de todas las personas que deseen participar. Estas asambleas serán públicas y cualquier vecino/a podrá acudir a ellas, intervenir y participar en la toma de decisiones, independientemente de que esté inscrito/a a GA o no.

 

En estas asambleas, los cargos electos y los representantes de los grupos de trabajo, darán cuenta del trabajo realizado y la situación del municipio. Se desarrollará el trabajo diario y prepararán las Asambleas Ciudadanas.

 

Siendo tareas fundamentales:

  • Contactar con quienes quieran colaborar con GA y facilitar su incorporación al proyecto.

  • Coordinar los diferentes ámbitos de la estructura organizativa y los tiempos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de las asambleas

  • Ocuparse de la organización Interna elaborando protocolos de funcionamiento y desarrollo de la estructura organizativa, que deberá ser ratificado por la Asamblea Ciudadana.

  • Preparación de las asambleas y reuniones. Confeccionar el orden del día y poner los medios para que se lleve a cabo. Prever los posibles conflictos y tratar de resolverlos.

  • En este espacio se crearán grupos de trabajo y/o comisiones específicas con el fin de establecer contactos con fuerzas políticas y sociales, realizar tareas jurídicas, ocuparse de la gestión económica y la administración y en general abarcar todas aquellas cuestiones que se vean necesarias en cada momento.

La periodicidad de estas asambleas será, al menos, mensual. Las asambleas se auto-convocarán, y difundirán con un mínimo de 5 días de antelación. En el caso de que en estas asambleas haya que tomar decisiones se enviará y hará pública previamente toda la documentación necesaria.  En todas ellas deberán asistir los cargos electos de GA y, al menos, un representante de cada grupo de trabajo.

 

3. Órganos temporales: Grupos y comisiones de trabajo

 

Para ser eficaces es imposible que todos se ocupen de todo. Se hace imprescindible repartir las tareas en diversas áreas de actividad. Para ello, se establecen grupos de trabajo y comités/comisiones específicas para abarcar aspectos concretos del trabajo a realizar. Definiéndose hasta el momento:

 

3.1. Portavocía: En periodo electoral, la portavocía corresponderá a las 4 personas que ocupen los primeros puestos de la lista electoral, para lograr una mayor visibilidad y unidad en el discurso. En periodo ordinario, la asamblea permanente/coordinadora ciudadana nombrará, al menos, 2 portavoces de Ganemos Archena, tomando en cuenta la paridad de sexo y rotando, en la medida de lo posible, para evitar la sobrecarga y fomentar la participación. Para temas específicos se delegará la portavocía en aquellos/as con mayor experiencia o documentación sobre la temática concreta a tratar.

 

3.2. Comisión electoral de Primarias: será configurada en la Asamblea Ciudadana a celebrar en Marzo con la inscripción de los/as interesados/as en conformarla.

 

3.3. Comisión de Programa: será configurada en la Asamblea Ciudadana a celebrar en Marzo con la inscripción de los/as interesados/as en conformarla.

 

3.4. Comisión de Campaña: se creará a partir de la realización de las Primarias.

 

3.5. Comisiones específicas: Se crearán comisiones específicas para hacer frente a tareas concretas, estando integradas por aquellas personas interesadas, junto con los miembros de algún grupo de trabajo en caso necesario. Algunos ejemplos hasta el momento: Elaboración encuesta, preparación asamblea, entre otros.

 

3.6. Grupos de Trabajo

 

Los grupos de trabajo son abiertos y en cada momento se podrá incorporar todo el que lo desee. De la misma forma, se contempla la creación de nuevos  grupos de trabajo necesarios para el desarrollo de otras áreas de actuación que pudieran darse en cada momento.

 

Cada grupo de trabajo debe tratar de buscar la máxima colaboración posible en el desarrollo de la actividad, repartir el trabajo equitativamente, evitando la sobrecarga de trabajo a las personas y si esto no fuese posible, se solicitará la ampliación del grupo de trabajo con los otros grupos. Cada grupo se organizará de forma autónoma, teniendo que rendir cuentas y compartir el trabajo realizado con la presencia de, al menos, un representante en toda Asamblea Permanente/Coordinadora Ciudadana.

 

Los grupos de trabajo establecidos y algunas de sus principales atribuciones son:

 

3.6.1. Grupo Técnico:

Documentarse e informar sobre forma jurídica de cara a las elecciones.

Asesorar al resto de grupos sobre temas concretos.

Recabar información y difundirla sobre todos los temas jurídicos que competan a GA.

 

3.6.2. Grupo Participación Ciudadana:

Idear instrumentos para involucrar a la mayor parte de la ciudadanía en el proceso.

Documentarse y adecuar mecanismos concretos de participación ciudadana municipal.

Articular territorialmente el trabajo de GA, con especial interés en la inclusión de los barrios y tomando en cuenta la entidad propia de La Algaida.

 

3.6.3. Grupo Servicios Públicos y Sostenibilidad

Documentarse e informar sobre las competencias municipales en el ámbito de los servicios públicos.

Estudiar y dar contenido a información referente a la situación actual del municipio de Archena.

Conocer y compartir otras experiencias municipales con potencial para ser adaptadas al municipio de Archena.

 

3.6.4. Grupo Comunicación

Utilizar las fórmulas necesarias para  difundir GA: entrevistas, columnas de opinión, redes sociales, reparto de octavillas, carteles, mesas informativas, contacto con colectivos sociales.... A esos efectos será el responsable de las redes sociales de GA y de la página web.

Elaborar notas de prensa sobre temas de actualidad local o comarcal, así como sobre nuestra actividad.

Elaborar carteles y otras formas de difusión directa de la actividad de GA.

Hacerse cargo de la comunicación interna, poniendo  en conociendo de los inscritos todo aquello que necesite divulgarse en relación con GA.

 

3.6.5. Grupo Logística y Finanzas

Buscar posibles fuentes de financiación y gestionar de forma transparente los gastos e ingresos de GA, articulando los mecanismos necesarios al respecto.

Operativizar las diferentes actividades y actos a realizar: solicitud de locales, medios de difusión, impresión y distribución de materiales, etc.

 

3.6.6. Grupo Transparencia y Cumplimiento

Velar por la transparencia en todos los procesos de GA.

Desarrollar las medidas necesarias para el control y cumplimiento de los cargos electos de GA, reglamentando en primer lugar el proceso de revocatorio.

Dar seguimiento al cumplimiento del programa electoral y compromisos adquiridos por GA.

 

Pincha para descargar el  documento Organizativo completo aquí

 

 

Borrador código ético Ganemos Archena

 

Introducción:

  

Este documento recoge un código de prácticas y acciones concretas que las personas que ocupen cargos electos y de libre designación deberán cumplir para asegurar una gestión política comprometida y cercana a la ciudadanía.

 

Este compromiso de ética política, parte de la confianza y la obligación, que esta candidatura mantiene con las personas que ocuparán un cargo de responsabilidad pública, además de significar un mecanismo de apoyo, supervisión y control a su tarea.

 

Las personas que ocupen cargos públicos bajo el mandato de este código de ética política, se comprometen también a impulsar los instrumentos y mecanismos legales necesarios para que estos principios éticos se conviertan en norma obligatoria para todos en la administración municipal.

 

En la reciente historia democrática de Archena, o sea, los últimos 38 años,  nuestro municipio ha sido gobernado por dos partidos, con mayorías absolutas en una gran parte de ese tiempo. En este largo periodo,  se han dado casos de  enchufismo, grandes sueldos en los representantes municipales, la transparencia no ha existido, la participación de la ciudadanía en la política municipal, ha sido nula, etc.  Todo ello nos ha hecho reflexionar sobre las políticas municipalistas llevadas a cabo en nuestro pueblo y ver que hay que cambiar tanto los contenidos como la forma de hacer política municipal.

 

En este sentido nos hemos unido para formar entre todos y todas un movimiento ciudadano  que converge en  Ganemos Archena, donde tienen cabida  todas las personas que estén por la defensa de lo público, de lo común, por la transparencia, y  por la democracia participativa.

  

En general

 

Los principios recogidos en este código ético, comprometen a todas las personas de la candidatura que ocupen cargos electos, de libre designación y gerenciales.

 

Este código ético tiene como base fundamental el compromiso con la defensa de la Declaración Universal de Derecho humanos en el municipio de Archena, así como el principio de la transparencia y defensa de los bienes públicos.

 

 Principios Particulares:

 

1.- Defender lo establecido en el programa político de la candidatura y actuar como representantes, obligados a seguir las decisiones tomadas en los mecanismos democráticos y abiertos a toda la población que fije la candidatura, promoviendo la corresponsabilidad política de todos y todas.

 

2.- Hacer público los criterios de contratación de los cargos de libre designación.

 

3.- Rendir cuentas de sus actuaciones ante la ciudadanía, mediante instrumentos presenciales y virtuales, asamblearios, democráticos y abiertos a todos los ciudadanos y ciudadanas de Archena.

 

4.- No acceder durante un periodo, mínimo de cinco años, a cargos de responsabilidad en empresas creadas, reguladas, supervisadas o que hayan sido beneficiarias de un contrato efectuado por el Ayuntamiento u otros organismos públicos.

 

 5.- Abstenerse de participar en cualquier cargo o decisión que implique un conflicto de intereses del que puedan obtener algún beneficio durante el mandato o los miembro de la familia del cargo público, hasta la 3ª generación ascendente o descendente y colateral o terceras personas con las que pudiera compartir intereses económicos

 

6.-  No aceptar regalos o prebendas derivados de la condición de cargo público y renunciar a cualquier privilegio jurídico o material que se derive directamente de la citada condición

 

7.-  No duplicar sueldos ni cobrar remuneraciones extras para asistir a reuniones.

 

8.- Abstenerse de aceptar o suscribir pactos con otras fuerzas políticas que no hayan sido aprobados por la Asamblea  de Ganemos Archena .

 

9.- El sueldo máximo de los cargos públicos, no superarán en tres veces el Salario Mínimo Interprofesional de España.

  Limitar las retribuciones salariales para cada nivel de representación de acuerdo con el principio de austeridad.

 

10.- Los representantes en el Ayuntamiento, harán públicos todos sus ingresos y bienes (renta y patrimonio), así como todos aquellos datos fiscales que permitan facilitar auditorias ciudadanas. Este compromiso se extenderá a los 3 años siguientes a su salida de la función pública.

 

11.- Renuncia o cese de forma inmediata de todos los cargos, ante la imputación por la judicatura de delitos relacionados con corrupción, prevaricación con ánimo de lucro, tráfico de influencias, enriquecimiento injusto con recursos públicos o privados, cohecho, malversación y apropiación de fondos públicos, bien sea por interés propio o para favorecer a terceras personas. Así como también en casos de imputación judicial por delitos de racismo, xenofobia, violencia de género, homofobia u otros delitos contra los DD.HH o los derechos de las personas trabajadoras. 

 

12.- Aceptar los resultados del procedimiento revocatorio del cargo por incumplimiento del programa, por no respetar los acuerdos del grupo municipal, por la actuación negligente o claramente aciaga .

 

13.- Aportar un 10% del salario neto del cargo público a G.A..

 

14.- Rechazar el transfuguismo político.

 

15.- Cualquier decisión que pudiera conflicto con el programa y/o los principios básicos, será sometida a la decisión de la Asamblea.

 

 

Pincha aquí para descargar el código ético

 

 

 

 

NORMATIVA PARA LA ELECCIÓN DEL CANDIDATO/A DE GANEMOS ARCHENA PARA LAS  ELECCIONES MUNICIPALES DE 2015

 

Capítulo 1. Objeto y propósitos de la normativa

 

Artículo 1. Objeto y principios.

 

  • La presente normativa tiene por objeto regular la elección del cabeza de lista de Ganemos Archena  para la cita electoral municipal de mayo de 2015.

 

Artículo 2. Vinculación con el programa.

 

  • Dicha elección de candidatura está indisolublemente ligada al debate programático de las propuestas a presentar a la ciudadanía. Toda persona que concurra como candidata en las listas de Ganemos Archena se compromete a trabajar de acuerdo con el programa aprobado, se somete al control de la Asamblea Ciudadana que lo elija y asume los compromisos que se fijen en relación al Cargo Público.

 

Artículo 3. Proceso de Renovación.

 

  • Este mecanismo de elección de candidatura será  abierto  y deberá compaginarse con la convergencia con otras personas y colectivos en torno al debate programático y la movilización social.

 

Artículo 4. Requisitos legales y estatutarios.

 

  • La candidatura de Ganemos Archena deberá cumplir todos los requisitos legales y estatutarios, paridad de sexos y limitación en cargos públicos.

 

Capítulo 2. Elección del candidato mediante Primarias Abiertas a la ciudadanía.

 

Artículo 5. Elección de la persona que encabezará la candidatura

 

  • La Asamblea de Ganemos Archena, si así lo decide el 8 de marzo de 2015, utilizará este método para designar a la persona que encabezará su candidatura.

  • Esta decisión implica el compromiso de ratificación por la Asamblea del resultado de las primarias.

 

 

Artículo 6. Medios y requisitos para la inclusión en el censo electoral.

 

  • Serán miembros de pleno derecho para participar en el proceso de elección todas las personas que muestren su voluntad de participar en el mismo, siempre que tengan 16 años cumplidos antes de elección del candidato.

  • La inscripción en el censo se podrá realizar cumplimentando la ficha de inscripción y entregándola en la sede que se elija en la Asamblea Ciudadana del próximo día 8 de marzo de 2015, rellenando el formulario creado al efecto. También haciéndolo llegar a la Coordinadora Ciudadana o bien mandarlo por e-mail a ganemosarchena@gamail.com. Las personas inscritas manifestarán que son personas residentes o empadronadas en la localidad en la que se celebran las primarias. De la misma forma, podrán inscribirse para su participación en las primarias en el mismo día de la votación.

 

Artículo 7. Derechos y deberes de las personas inscritas en el censo electoral

 

Derechos

  • Toda persona inscrita en el censo electoral será informada de la normativa del proceso.

  • A toda persona inscrita en el censo se le comunicarán cuáles son las candidaturas presentadas, los actos y actividades de campaña y cualquier otra información que se derive del proceso.

  • Toda persona inscrita en el censo electoral tiene derecho al sufragio tanto activo como pasivo, y a avalar una de las candidaturas en caso de que así se decida.

  • Toda persona inscrita en el censo electoral tiene derecho a expresar su opinión sobre cualquier aspecto que corresponda al proceso electoral, por los cauces que establezca la organización.

  • Toda persona inscrita en el censo electoral tiene derecho a participar en la elaboración del programa, en su votación definitiva y en las comisiones que en relación con la cita electoral se promuevan.

 

Deberes

  • Toda persona inscrita en el censo electoral tiene el deber de participar en el proceso de buena fe, sin intención de perjudicar a Ganemos Archena.

  • Toda persona inscrita en el censo electoral tiene el deber de respetar y cumplir las presentes normas.

  • Toda persona inscrita en el censo electoral tiene el deber de participar en la elaboración del programa y en las comisiones que en relación con la cita electoral se promuevan, dentro de sus posibilidades.

  • Toda persona inscrita en el censo electoral tiene el deber de respetar el resultado de las elecciones primarias.

 

Artículo 8. Presentación de candidaturas.

 

  • El plazo para la presentación de candidaturas será del x al xx de xxxxxxxxxxx de 2015.

  • Toda persona candidata deberá comprometerse por escrito a someterse al programa electoral aprobado por la Asamblea Ciudadana, así como al control de la misma en el ejercicio de sus funciones y a cumplir los requisitos establecidos para el Cargo Público.

 

Artículo 9. Campaña electoral.

 

  • La campaña electoral se desarrollará entre el x  y el xx de marzo de 2015.

  • La Asamblea o el órgano que de esta se dote, asegurará la suficiente publicidad entre la afiliación y el censo de inscritos de las candidaturas presentadas. Oídas las personas representantes de las candidaturas, estipulará  el número de envíos postales o electrónicos de información, la realización de actos públicos o debates, y cualquier otra actividad que se considere necesaria. Las candidaturas accederán a ellas en pie de igualdad y no podrán realizar ninguna otra actividad de campaña electoral fuera de las estipuladas por la Comisión Electoral. Asimismo, la eventual aparición en medios de comunicación de personas candidatas se canalizará a través de la Comisión Electoral y se asegurará la igualdad de trato para todas ellas.

 

Artículo 10. Votación.

 

  • La votación será presencial, con asistencia de representantes de las candidaturas, si así lo desean y se llevará acabo los días xx y xx de marzo. La Comisión Electoral, en función del tamaño final del censo electoral, podrá determinar la existencia de más de una urna, para facilitar la participación. En dicho caso, será comunicado al conjunto del censo para ordenar la votación. Si disponemos de medios podrá realizarse también vía correo electrónico.

 

 

Artículo 11. Escrutinio.

 

  • Terminada la votación, se procederá al escrutinio de los votos. Solo se considerarán votos válidos los emitidos mediante papeletas formalizadas por la organización, en el caso de voto presencial.

  • El xx de marzo, una vez acabado el escrutinio, se procederá a la proclamación provisional de la persona candidata a las elecciones municipales de mayo de 2015 en un acto público al que se invitará a la totalidad de personas inscritas en el censo y a los vecinos de Archena en general.

 

Artículo 12. Elección del resto de la candidatura.

 

  • El resto de componentes de la candidatura, será votado en una Asamblea local abierta, en la que podrán participar, con voz y voto, todos/as los/as vecinos/as de Archena.

  • Previamente a la convocatoria de la Asamblea, se solicitará a todas las personas que forman parte del Censo Electoral que sugieran nombres para la conformación de una propuesta de candidatura completa.

 

 

Capítulo 3. Ordenación del proceso, solución de conflictos y ratificación de candidaturas en los órganos competentes.

 

Artículo 13. Comisión Electoral Local

 

  • La Asamblea constituirá una Comisión Electoral que asegurará el buen desarrollo del proceso de acuerdo con la presente normativa.

  • Las funciones de dicha Comisión se limitan a la organización del proceso.

  • En caso de que una persona participante en dicha Comisión presente su candidatura, se abstendrá de participar en ulteriores sesiones de la misma, salvo que se le invite en calidad de representante de dicha candidatura.

 

Artículo 14. Ratificación de candidatura por la Asamblea General.

 

  • El resultado de las elecciones primarias para la elección de la persona que encabece la candidatura electoral será ratificado por la Asamblea Ciudadana de Ganemos Archena.

  • Solamente en el caso de que se comprueben irregularidades graves o se tenga constancia de que haya existido voluntad de perjudicar a Ganemos Archena se podrá oponer a dicha ratificación. En ningún caso se podrá alterar el resultado de las elecciones primarias por mero desacuerdo político. El acuerdo para ello deberá contar con el apoyo de tres cuartas partes de la Asamblea .

 

 

Pincha aquí para descargar el documento de primarias

Borrador documento de primarias

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